Ensayos sobre economía laboral colombiana
Hugo López Castaño

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FORMACIÓN Y RECICLAJE LABORAL DE LA FUERZA DE TRABAJO. EL PAPEL DEL SENA Y DEL SECTOR PRIVADO EN LA EDUCACIÓN TÉCNICA (36)

1. Demanda por educación y capacitación técnica y cobertura poblacional

La cobertura de la educación técnica -formal o no formal- es bastante reducida en Colombia. En la educación formal predomina el bachillerato académico a nivel secundario y las carreras largas a nivel superior.

a. El bachillerato académico absorbe cerca del 75% de los alumnos de secundaria a nivel nacional; la educación técnica secundaria (industrial, comercial, pedagógica, agropecuaria, de promoción social y la impartida por los INEM y los ITAs) sólo el 25%37. A nivel de las 7 grandes áreas metropolitanas la importancia del bachillerato clásico es aún más marcada (80.5%); a su lado las demás modalidades desempeñan apenas un papel secundario: bachillerato comercial (11.7%); pedagógico (2,9%); industrial (2.5%); agropecuario (0.2%); social (0.1% ); otros bachilleratos (2.2% ). Ver al respecto el cuadroIIE.1. 

Lo más grave no es sin embargo la importancia masiva del bachillerato clásico. Es el fracaso laboral de las otras modalidades, el hecho de que sus egresados experimenten tasas de desempleo mayores que las del bachillerato clásico.

El bachillerato pedagógico y el industrial quizá puedan salvarse: los ingresos esperados por sus egresados (ingresos medios por la probabilidad de conseguir un empleo) son superiores a los ofrecidos por el bachillerato clásico. Pero su importancia cuantitativa es muy reducida; absorben apenas el 2.5% y el 2.9%, respectivamente, de los alumnos matriculados en las 7 principales ciudades.

CUADRO IIE.l

IMPORTANCIA DE LAS DIVERSAS FORMAS DE BACHILLERATO EN EL ALUMNADO, DESEMPLEO E INGRESOS DE LOS EGRESADOS OCUPADOS. SIETE ÁREAS METROPOLITANAS PRINCIPALES, MARZO DE 1991

  % de alumnos matriculados Tasa de desempleo de Ingr labor egresados
Tipo Tipo de establecimiento los egresados   en s. m. de 1991
Bachillerato Oficial Privad Total Oficial Privad Total Efectivo Esperado
Clásico 57,9 22,6 80,5 11,9 11,5 11,8 1,59 0,40
Pedagógico 2,1 0,7 2,9 1 0,8 15,4 12,o 1,74 1,53
Otros 1,4 0,8 2,2 11,6 12,8 12,1 1,82 1,60
Industrial 2,0 0,5 2,5 10,8 17,9 12,1 1,70 1,49
Promoción social 0,1 0,0 0,1 19.4   15,9 1,17 0,98
Comercial 6,8 4,8 11,7 19,1 16,6 18,1 1,40 0,14
Agropecuario 0,2 0,0 0,2 dns dns 19 3 1,17 095
Total 70,5 29,5 100,0 12,5 12,6 12,5 1,58 1,38

Fuente: Dane. encuesta de hogares, marzo de 1991.

dns: datos no significativos.

Nota: la significación del desempleo y los ingresos esperados de los egresados del bachillerato agropecuario debe matizarse si se considera que se trata de aquellos que tiene residencia a nivel urbano.

No ocurre lo mismo con el bachillerato comercial (el más importante después del clásico), el de promoción social y el agropecuario. El desempleo de sus egresados es elevadísimo (supera el 16% ) y los ingresos esperados muy reducidos (entre 0.95 y 1.14 s.m. v s 1.40 s.m. para el bachillerato clásico ).

Esas cifras sugieren que, contra lo que se piensa corrientemente, la formación profesional especializada a nivel secundario no representa una ventaja laboral especial para los egresados o incluso se constituye en un handicap y que -salvo excepciones- este tipo de enseñanza debe estar colocada a nivel post secundario.

b. Por otro, la educación post secundaria está sesgada hacia carreras largas tradicionales. Como vimos atrás, el porcentaje de estudiantes de nivel superior matriculado en programas de pregrado propiamente universitarios era del 74.5% en 1990, cifra que sube al 77.3% si se incluyen los postgrados. En cambio las carreras cortas son una minoría. Las de tipo técnico profesional absorbían en esa misma fecha apenas el 7.8% del estudiantado y las tecnológicas (terminales o especializadas) el 14.8% (ver cuadro IIE.2).

c. Algo similar parece ocurrir con la capacitación técnica que, al margen del aparato escolar, es suministrada por las instituciones de educación no formal y por el SENA.

CUADRO I I E.2

DISTRIBUCIÓN DEL  ALUMNADO  SUPERIOR  POR  ÁREAS

y MODALIDADES. COLOMBIA, NIVEL NACIONAL 1990

  Total Técnica Tecnológ Técnic Univer-   Postgrados
Áreas   profesional terminal especiliz sitaria Especializ Magister Doctor
1 Agron vet afines 3,3 3,2 42,1 0,0 54,2 0,1 0,5 0,0
2 Bellas artes 2,7 39,6 31,7 0,0 28,5 0,2 0,0 0,0
3 Ciencias Educación 19,2 4,6 3,1 0,0 89,7 0,9 1,7 0,0
4 Ciencias Saiud 9,0 0,9 6,2 0,1 87,0 5,1 0,7 0,0
5 Soc derech polít 11,4 1,3 3,4 0,0 91,7 2,4 1,3 0,0
6 Econ admón, cont afin 26,3 10,8 22,2 0,2 63,4 2,4 1,1 0,0
7 Humanid y reli 0,7 0,0 9,7 0,0 77,0 1,7 11,3 0,4
8 Ing, arqui, urb, afin 25,5 9,8 18,3 O,1 70,9 0,4 0,5 0,0
9 Mat y Natu 2,0 6,8 21,0 0,0 64,9 0,8 6,3 0,1
Total 100,0 7,8 14,8 0,1 74,5 1,6 1,2 0,0

Fuente: ICFES, Estadísticas de la educación superior, resumen anual, 1990, cuadros anexos pp, 1 a 78. Las cifras tienen cobertura nacional y están referidas al primer período del año.

CUADRO IIE.3

POBLACIÓN QUE HA RECIBIDO CURSOS DE CAPACITACIÓN POR SITUACIÓN LABORAL Y POR INSTITUCIONES: SENA, OTRAS INSTITUCIONES.

CUATRO  ÁREAS METROPOLITANAS  PRINCIPALES.

MARZO DE 1991

Categoría Cobertura 1% poblac Distribuc capacitados Composición 1% vertical
  Sena Otros Ambos Sena Otros Total Sena Otros No cap Total
A. Ocupados 8.0 13.3 21 .3 37.5 62.5 100 76.9 63.9 50.5 53.4
8. Desocupados 5.3 14.3 19. 7 27 .1 72.9 100 6.0 8.0 6.0 6.2
81. Aspirantes 2.5 11.5 14.0 18.1 81.9 100 0.7 1.6 1 .6 1.6
82. Cesantes 6.3 15.3 21 .6 29.1 70.9 100 5.2 6.4 4.4 4.6
C.PEA 7.7 13.4 21.1 36.5 63.5 100 82.8 71.9 56.5 59.7
D. Inactivos 2.4 7.7 10.1 23.4 76.6 100 17.2 28.1 43.5 40.3
E: Total PET 5.6 11.1 16.7 33.3 66.7 100 100 100 100 100

Fuente: Dane, encuestas de hogares, cuatro áreas metropolitanas principales, marzo de 1991.

Algo similar parece ocurrir con la capacitación técnica que, al margen del aparato escolar, es suministrada por el Sena y las instituciones de educación no formal. No se tienen datos fidedignos sobre su cobertura poblacional.

Puestas aparte algunas muestras de difícil expansión, poco se sabe sobre el volumen de personas formadas por las instituciones de educación no formal.

En cuanto al Sena, en los últimos 10 años (1983-1992) habrían pasado por la institución unos 6.654.660 alumnos: equivalen al 27.2% de la actual población en edad laboral del país. Esa cifra podría pasar al 45% o más si se sumara el acumulado desde más atrás. Pero el Sena contabiliza alumnos-curso y nó personas ( que pueden repetir cursos no sólo en un año sino a lo largo de su vida) y, en términos de personas distintas, esas cifras están enormemente sobrevaluadas (38)

 Por su lado, el Dane ha preguntado en algunas encuestas practicadas en las grandes ciudades si los diferentes miembros del hogar han recibido o nó cursos de capacitación alguna vez a la largo de la vida, en el Sena o en otras instituciones. En tratándose de personas distintas, se trata de una fuente más segura, si bien no exenta de inconvenientes (39).

Según esa encuesta, en marzo de 1991 y para el agregado de las áreas metropolitanas de Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla, la población en edad laboral (de 12 años o más) era de 7.322.0068 personas. De ellas 406.400 reportaron haber recibido cursos de capacitación en el Sena y 585.921 en otras instituciones.

De acuerdo con esta institución, en las cuatro ciudades principales de Colombia, sólo el 16.7% de la población en edad de trabajar y el 21.1% de la fuerza laboral, reporta haber recibido cursos de capacitación de cualquier tipo (cuadro IlE.3). En esas ciudades, ya pesar de su ya larga historia, el Sena sólo habría logrado impartir capacitación al 5.6% de la actual población en edad laboral y al 7.7% de la fuerza de trabajo. Las demás instituciones (la mayor parte de tipo privado) serían responsables del 11.1% y el 13.4% respectivamente.

2. El papel del Sena. Evolución y retos futuros

a. La pérdida tendencial de importancia de los cursos largos de aprendizaje y promoción. Hay que reformar sustancialmente sus condiciones y modalidades

El Sena comenzó siendo una entidad dedicada a la capacitación técnica de jóvenes obreros salidos de la escuela primaria. Servicio de aprendizaje: estaba concebido para suministrar, con el patrocinio de las empresas, un primer entrenamiento básico, teórico / práctico, a jóvenes destinados a realizar largas carreras laborales en las empresas ya continuar ganando experiencia en ellas. Cursos de aprendizaje de 2 o 3 años que combinaban, por mitades, el estudio en el Sena con el trabajo en la factoría.

CUADRO IIE.4 PERFIL DE LOS ALUMNOS SENA.

 REGIONAL ANTIOQUIA / CHOCÓ, FINALES DE 1992

            CURSOS LARGOS

Por edades Por sexos Por educación Situac ocu anterior Patrocinio obtenido
Grupo % Sexo % Nivel % Situación % Tipo %
15-20 45.0 Hom 54.4 Prim incom 0.3 Trabaj 43.0 Empresa 34.4
21-25 44.6 Muj 45.6 Prim comp 2.7 Busc trab 12.1 Sena 6.5
26-30 5.6     Sec incomp 10.7 Estud 21.0 Otro 30.8
31+ 4.8     Sec compl 82.0 Hogar 21.2 No tiene 28.3
        Superior 4.3 Otros 2.7    
Total 4.8 Total 45.6 Total 100 Total 100 Total 100

CURSOS CORTOS

Por edades Por sexos Por educación Situac ocup actual Enviados por
Grupo % Sexo % Nivel % Situación % Tipo %
17-25 42.8 Hom 38.3 Prima incom 27.4 Asalar 24.9 Empresa 13.5
26-39 40.4 Muj 61.7 Prim comp 28.1 indep 18.3 Func Sena 27.4
40-49 10.0     Sec incomp 23.2 Ayu fam 4.0 Recomend 15.6
50+ 6.8     Sec compl 13.2 busca 26.0 Otro 43.5
        Superior 7.9 hogar 10.0    
        No inform 0.2 estudio 16.8    
Total 100 Total 100 Total 100 Total 100 Total 100

Fuente: Sena, Regional Antioquia / chocó, Subdirección de Planeación, Caracterización del Cliente externo Sena, Medellín, octubre de 1993. Notas. Se encuestaron 2067 alumnos Sena, distribuidos de la siguiente manera. a) Cursos cortos: 1438 alumnos de los centros e La Salada, Zona Oriente, Zonas nordeste, Urabá, Bajo Cauca, Magdalena, Quibdo, Geam, Comercio y servicios, Confección, Servicios a la salud. b) Cursos largos: 629 alumnos de los centros de la Salada, Zonas Orientes, Zonas Urabá, Quibdó, Comercio y Servicios, Textil, Confección, Metalmecánico, Madera y mueble y servicios a la salud. Notas: En la situación ocupacional actual de los alumnos de los cursos cortos, los asalariados incluyen los empleados y los obreros y operarios; los independientes incluyen los cuentas propias (independientes según la encuesta) y los patronos.

La reducción tendencial de la importancia la población joven, su mayor grado de educación formal y la gran inestabilidad laboral que se experimenta desde la década pasada le han hecho perder fuerza a este modo de formación (40). El crecimiento de la población aspirante, sin experiencia laboral, se ha desacelerado; su nivel educativo es hoy el secundario (los bachilleres no se contentan ya con un diploma abierto a personas de formación primaria y prefieren títulos post secundarios en carreras cortas) y las empresas no están tan interesadas como antes en largas carreras laborales ni en el sistema de aprendizaje. Los alumnos de los cursos largos del Sena (aprendizaje y promoción de técnicos) han venido disminuyendo tendencialmente. Debieron haber sido predominantes en los primeros años de vida de la institución; en 1981 representaron el 6.8% de los alumnos curso y el 15.3% de las personas (distintas) matriculadas en el año; para 1992 no eran ya sino el 2.4% de los alumnos curso y el 5.8% de las personas matriculadas (41).

 

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36. Este artículo es, en lo esencial, una parte del estudio Mercado laboral, papel del Sena y sistema de información para el empleo. Informe de consulto ría para el Sena, Medellín, junio de 1994. La sección 1 (demanda por educación y capacitación técnica y cobertura poblacional) fue sin embargo sometida a algunas modificaciones para complementar algunas cifras.
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37. Las cifras son de 1988. Cfr. Manuel Ramírez y Alvaro Reyes, Estudio sectorial de la educación técnica y la formación profesional en Colombia, trabajo realizado para el Ministerio de Educación Nacional, Econometría Ltda, Bogotá, julio de 1989
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38. Puestas aparte la mortalidad y la migración, la suma de los acumulados históricos de los alumnos curso matriculados anualmente sobrevalúa el número de las personas distintas que han recibido cursos en la institución. En parte porque no todos los que se matriculan asisten efectivamente al Sena. Pero, sobre todo por estas otras dos razones. 1) En los cursos cortos porque una misma persona puede tomar varios sucesivos en un año y durante toda su vida laboral. 2) En los cursos largos (aprendizaje y promoción) porque esos cursos duran, en promedio, dos años y medio o tres: la suma de alumnos-curso cuenta las mismas personas varios años sucesivos; puede ocurrir, además, que un exalumno de cursos largos tome uno o varios cortos adicionales (vgr. de complementación).
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39. La encuesta suele ser contestada por el ama de casa; no necesariamente recuerda perfectamente la historia educativa de cada uno de sus hijos.
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40. "Cuando se inició el SENA, hace más de 30 años, la formación de obreros calificados se hacía, básicamente, a nivel postprimario, hoy en día, el SENA opera primordialmente una vez terminado el ciclo básico (9 años de escolaridad)". Manuel Ramírez y Alvaro Reyes, Estudio sectorial de la educación técnica y la formación profesional en Colombia, Ministerio de Educación Nacional, Bogotá, julio de 1989, Mimeo, pp. 3 y 4.
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41. Fuente: Cifras del Sena. En los cursos cortos una misma persona puede matricularse varias veces al año. El Sena estima la repitencia anual en 2.47.
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